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      奥克股份在创建初期就提出了“共同创造、共同分享”的企业哲学,并始终坚持以“共同创造、共同分享”的企业哲学吸引和凝聚着人才,始终坚持运用“共同创造、共同分享”价值观念对奥克各层次的人才进行培训和教育,不断引导和帮助公司员工树立起以“共同创造、共同分享”为奥克股份核心的价值观念。
      多年来,奥克股份正是凭借着“共同创造,共同分享”的企业文化,感召、凝聚、建起了一支由享受国务院政府津贴的专家、教授、博士、硕士和MBA等高素质人才的组成的具有相同价值观念的精英团队。奥克股份“共同创造,共同分享”的企业哲学和企业文化如同磁场凝聚着奥克的人才心系奥克,也正是因为奥克拥有了这样一支拥有相同的价值观念的人才队伍,才使得奥克在过去十几年的艰难、曲折、复杂的市场环境里,实现了持续、健康、快速的发展,赢得了商海竞争的胜利。
      目前,股份公司员工268人,其中,公司共有各类工程技术人员约71人(其中有一位专家享受国务院特殊津贴),占股份公司全员的26%,一线生产人员中,高级技工占10%。奥克积极倡导人才差异化发展,在相同价值观的基础上结合不同岗位需求,对人才进行差异化培训,建立起一支具有相同价值观念、良好职业道德、较高专业技能、心态积极并勇于创新的高素质员工队伍,为奥克的不断发展壮大提供了有效的人力资源保障。为培养企业急需的人才,公司每年投入30多万元用于企业各类人才的进修和培训。此外,公司还通过指导研究生和本科生课题与论文,开展科研和人才培养工作。在为社会培养人才的同时,也为企业选择和培养了一大批后备人才,到目前已有大批优秀的大学生毕业留在了奥克集团工作创业。
     
     
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